{"id":420,"date":"2026-05-16T02:21:10","date_gmt":"2026-05-16T02:21:10","guid":{"rendered":"https:\/\/briyeinc.org\/?page_id=420"},"modified":"2026-06-02T21:12:35","modified_gmt":"2026-06-02T21:12:35","slug":"board","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/briyeinc.org\/fr\/board\/","title":{"rendered":"Conseil d'administration"},"content":{"rendered":"
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Le Conseil <\/span>Fondateur.<\/span><\/h1> \t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Briye est guid\u00e9 par un Conseil d'administration et des conseillers responsables de la gouvernance, de la reddition de comptes, de la gestion des relations avec les donateurs et de l'int\u00e9grit\u00e9 du Fonds des Boursiers Briye.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Fondateur \u00b7 Pr\u00e9sident<\/div>\n\t\t\t\t

Stephane Vincent, Ed.D.<\/h3>\n\t\t\t\t

Fondateur de Briye, menant la mission d'\u00e9largir l'acc\u00e8s \u00e0 l'\u00e9ducation, aux opportunit\u00e9s num\u00e9riques et \u00e0 la formation au leadership pour les jeunes Ha\u00eftiens prometteurs.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c9ducation<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tHa\u00efti<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGouvernance<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tView profile\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t
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Le Dr St\u00e9phane Vincent est le fondateur de Briye Inc., une organisation \u00e0 but non lucratif de type 501(c)(3) cr\u00e9\u00e9e pour \u00e9largir l'acc\u00e8s \u00e0 l'\u00e9ducation, aux opportunit\u00e9s num\u00e9riques, \u00e0 la formation au leadership et au d\u00e9veloppement de la jeunesse en Ha\u00efti. Son travail repose sur la conviction que le talent ne devrait pas \u00eatre g\u00e2ch\u00e9 du fait que les opportunit\u00e9s demeurent inaccessibles.<\/span><\/p>

Le Dr Vincent est un chercheur-praticien dont les travaux se situent au carrefour de la confiance institutionnelle, des syst\u00e8mes diasporiques, de la finance num\u00e9rique, de la transformation du secteur public et du d\u00e9veloppement du capital humain. Il est \u00e9galement le fondateur de 620 Strategies, un cabinet de conseil ax\u00e9 sur la croissance fond\u00e9e sur la confiance, la finance transfrontali\u00e8re, les march\u00e9s de la diaspora et la modernisation institutionnelle.<\/span><\/p>

\u00c0 travers Briye, le Dr Vincent \u00e9largit ce travail aux domaines des opportunit\u00e9s pour la jeunesse et de l'investissement civique. Le Fonds Briye Scholars incarne son engagement \u00e0 b\u00e2tir un mod\u00e8le rigoureux et centr\u00e9 sur la dignit\u00e9, visant \u00e0 soutenir des \u00e9tudiants ha\u00eftiens prometteurs dont l'\u00e9ducation pourra, au fil du temps, renforcer les familles, les communaut\u00e9s et les institutions.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t

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Secr\u00e9taire<\/div>\n\t\t\t\t

Annie Graziani, Ed.D.<\/h3>\n\t\t\t\t

Fondatrice de Sovera et leader du changement organisationnel, ax\u00e9 sur la performance durable, l'int\u00e9gration vie professionnelle-vie priv\u00e9e et les syst\u00e8mes centr\u00e9s sur l'humain.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGouvernance<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tOp\u00e9rations<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPerformance<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tView profile\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t
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La Dre Annie Graziani est secr\u00e9taire de Briye Inc. et est la fondatrice de Sovera, une soci\u00e9t\u00e9 de recherche en leadership et en transformation de la main-d'\u0153uvre dont l'objectif est d'aider les organisations \u00e0 aligner le bien-\u00eatre humain avec des performances durables. Son travail remet en question la fausse s\u00e9paration entre les personnes et la performance, en soulignant que de meilleurs r\u00e9sultats sont possibles lorsque les syst\u00e8mes sont con\u00e7us autour d\u2019une contribution significative, du bien-\u00eatre et des capacit\u00e9s humaines.<\/span><\/p>

La Dre Graziani apporte plus de deux d\u00e9cennies d'exp\u00e9rience en leadership, couvrant la transformation num\u00e9rique, la strat\u00e9gie ex\u00e9cutive, le changement organisationnel et le d\u00e9veloppement commercial. Ses travaux doctoraux \u00e0 l'Universit\u00e9 de Pennsylvanie ont examin\u00e9 la relation entre le soutien au travail, le bien-\u00eatre, la productivit\u00e9 et les r\u00e9alit\u00e9s v\u00e9cues par les professionnels en activit\u00e9.<\/span><\/p>

Au sein de Briye, le r\u00f4le de Secr\u00e9taire de la Dre Graziani soutient la discipline de gouvernance de l\u2019organisation, la coordination du conseil d\u2019administration, la gestion documentaire ainsi que le rythme institutionnel. Sa formation et son approche syst\u00e9mique aideront \u00e9galement Briye \u00e0 \u00e9laborer un mod\u00e8le de bourses d\u2019\u00e9tudes qui ne se limite pas \u00e0 l\u2019octroi d\u2019une aide financi\u00e8re, mais qui aide les \u00e9tudiants \u00e0 d\u00e9velopper la confiance en soi, la discipline, un sens du but et les structures de soutien n\u00e9cessaires pour s\u2019\u00e9panouir.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t

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Tr\u00e9sori\u00e8re<\/div>\n\t\t\t\t

Narah Timmer<\/h3>\n\t\t\t\t

Professionnelle des op\u00e9rations dans le secteur financier, dot\u00e9e d'une exp\u00e9rience en budg\u00e9tisation, conformit\u00e9, coordination ex\u00e9cutive, ressources humaines et gestion organisationnelle.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFinance<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tConformit\u00e9<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIntendance<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tView profile\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t
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Narah Timmer occupe le poste de Tr\u00e9sori\u00e8re au sein de Briye Inc., apportant au Conseil d'administration fondateur de l'organisation une solide exp\u00e9rience des op\u00e9rations dans le secteur financier, ainsi qu'une approche rigoureuse de la gestion fiduciaire. Son parcours, qui couvre les domaines de l'investissement, de l'assurance, des services financiers, du secteur associatif et des m\u00e9dias, a forg\u00e9 sa capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec discr\u00e9tion, rigueur, confidentialit\u00e9 et discipline op\u00e9rationnelle.<\/p>

Dans le cadre de ses fonctions actuelles chez Aflac Global Investments, Narah apporte son soutien \u00e0 l'int\u00e9gration des nouveaux collaborateurs, \u00e0 la formation du personnel, \u00e0 l'orientation sur les politiques RH, aux processus de recrutement sensibles en mati\u00e8re de conformit\u00e9, \u00e0 la communication sur les avantages sociaux, \u00e0 l'engagement des employ\u00e9s, au reporting des effectifs, aux initiatives en faveur de la diversit\u00e9 et de l'inclusion, ainsi qu'aux op\u00e9rations RH. Ses pr\u00e9c\u00e9dentes exp\u00e9riences professionnelles chez KKR, Investec, The First Tee et Viacom couvraient notamment la coordination ex\u00e9cutive, la gestion des notes de frais, l'archivage et la gestion documentaire, le soutien budg\u00e9taire, la gestion des communications confidentielles, la logistique \u00e9v\u00e9nementielle et le support administratif aupr\u00e8s du Conseil d'administration.<\/p>

Au sein de Briye, le r\u00f4le de Narah en tant que tr\u00e9sori\u00e8re est central \u00e0 l\u2019engagement de l\u2019organisation en faveur d\u2019une gestion responsable. Elle assure la discipline financi\u00e8re, la tenue des registres, la coordination op\u00e9rationnelle, la reddition de comptes aupr\u00e8s des donateurs ainsi que les contr\u00f4les internes n\u00e9cessaires pour b\u00e2tir, d\u00e8s ses d\u00e9buts, une organisation \u00e0 but non lucratif cr\u00e9dible.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t

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Conseiller<\/div>\n\t\t\t\t

Khedher Khoshhal<\/h3>\n\t\t\t\t

Associ\u00e9 chez Heidrick & Struggles, dot\u00e9 d'une expertise mondiale en d\u00e9veloppement du leadership, transformation organisationnelle et changement culturel.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLeadership<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tD\u00e9veloppement<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tChangement<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tView profile\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t
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Khedher Khoshhal est associ\u00e9 chez Heidrick & Struggles \u00e0 Riyad, o\u00f9 il dirige l'activit\u00e9 Heidrick Consulting pour l'Arabie Saoudite. Il conseille les conseils d'administration, les PDG et les hauts dirigeants sur la transformation strat\u00e9gique, le changement organisationnel, l'efficacit\u00e9 du leadership, l'efficacit\u00e9 des conseils et la culture de la performance. Il est \u00e9galement doctorant au sein du programme \u00ab Penn Chief Learning Officer \u00bb de l'Universit\u00e9 de Pennsylvanie, o\u00f9 ses travaux lui permettent d'approfondir davantage son expertise en mati\u00e8re de leadership, d'apprentissage et de transformation organisationnelle.<\/span><\/p>

Khedher apporte plus de 25 ans d'exp\u00e9rience en leadership et en conseil au Moyen-Orient, en Afrique et en Europe. Ses travaux ont port\u00e9 sur la transformation \u00e0 grande \u00e9chelle, la refonte des mod\u00e8les op\u00e9rationnels, le coaching de dirigeants, le d\u00e9veloppement du leadership ainsi que la conception de cultures adaptatives et guid\u00e9es par une raison d'\u00eatre, au sein d'organisations des secteurs public et priv\u00e9.<\/span><\/p>

Chez Briye, Khedher apporte au Conseil consultatif une perspective globale en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement du leadership. Son exp\u00e9rience aidera Briye \u00e0 mener une r\u00e9flexion approfondie sur la culture organisationnelle, la formation au leadership, la discipline institutionnelle \u00e0 long terme et le d\u00e9veloppement des jeunes en tant que futurs b\u00e2tisseurs.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t

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Conseiller<\/div>\n\t\t\t\t

Sharon Ravitch, Ph.D.<\/h3>\n\t\t\t\t

Professeure de pratique \u00e0 l'Universit\u00e9 de Pennsylvanie, chercheure-praticienne, auteure et experte en recherche appliqu\u00e9e, leadership adaptatif, apprentissage organisationnel et changement centr\u00e9 sur l'\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c9ducation<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBourse<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRecherche<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tView profile\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t
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La Dre Sharon M. Ravitch est professeure de pratique \u00e0 la Graduate School of Education de l'Universit\u00e9 de Pennsylvanie, o\u00f9 ses travaux int\u00e8grent le d\u00e9veloppement humain et organisationnel, le leadership, la gestion, la psychologie, l'anthropologie, l'\u00e9ducation et la th\u00e9orie des organisations. Ses recherches et sa pratique se concentrent sur la recherche appliqu\u00e9e, le leadership adaptatif, l'apprentissage organisationnel, le changement ax\u00e9 sur l'\u00e9quit\u00e9, ainsi que le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes capables d'apprendre et de r\u00e9agir au sein d'environnements complexes.<\/span><\/p>

La Dre Ravitch est une chercheuse et auteure prolifique, dont les travaux ont fa\u00e7onn\u00e9 les d\u00e9bats relatifs \u00e0 la recherche qualitative, \u00e0 l'investigation appliqu\u00e9e, \u00e0 la praxis du leadership, au changement durable et \u00e0 la recherche-action men\u00e9e par les praticiens. Elle collabore avec des dirigeants, des \u00e9quipes, des organisations, des gouvernements, des ONG, des \u00e9tablissements scolaires et universitaires, ainsi que des institutions du secteur civil, sur les questions d'apprentissage, d'\u00e9valuation, d'investigation et de changement adaptatif.<\/span><\/p>

La Dre Ravitch est une chercheuse et auteure prolifique, dont les travaux ont fa\u00e7onn\u00e9 les d\u00e9bats relatifs \u00e0 la recherche qualitative, \u00e0 l'investigation appliqu\u00e9e, \u00e0 la praxis du leadership, au changement durable et \u00e0 la recherche-action men\u00e9e par les praticiens. Elle collabore avec des dirigeants, des \u00e9quipes, des organisations, des gouvernements, des ONG, des \u00e9tablissements scolaires et universitaires, ainsi que des institutions du secteur civil, sur les questions d'apprentissage, d'\u00e9valuation, d'investigation et de changement adaptatif.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t

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Conseiller<\/div>\n\t\t\t\t

Herv\u00e9 Boursiquot, Ph.D.<\/h3>\n\t\t\t\t

Chercheur en politiques \u00e9ducatives et ancien Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019ONAPE, dot\u00e9 d\u2019une expertise approfondie du syst\u00e8me \u00e9ducatif ha\u00eftien et des partenariats de d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c9ducation<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPolitique<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPartenariat<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tView profile\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t
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Le Dr Herv\u00e9 Boursiquot est chercheur en politiques \u00e9ducatives et sp\u00e9cialiste de la sociologie des politiques \u00e9ducatives. Il a pr\u00e9c\u00e9demment occup\u00e9 le poste de Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Office national de partenariat en \u00e9ducation d\u2019Ha\u00efti (ONAPE), o\u00f9 ses travaux visaient \u00e0 renforcer les partenariats au sein du secteur \u00e9ducatif et \u00e0 soutenir une approche plus structur\u00e9e de la collaboration au sein du syst\u00e8me \u00e9ducatif ha\u00eftien.<\/span><\/p>

L\u2019expertise du Dr Boursiquot couvre l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, la recherche, la formation, le d\u00e9veloppement professionnel, la conception de projets \u00e9ducatifs, ainsi que le lien entre les politiques \u00e9ducatives et le d\u00e9veloppement national. Ses travaux de recherche et son activit\u00e9 professionnelle t\u00e9moignent d\u2019une conviction profonde : un investissement s\u00e9rieux dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, la recherche et le d\u00e9veloppement est susceptible de renforcer la croissance \u00e9conomique d\u2019Ha\u00efti et de contribuer \u00e0 positionner le pays plus pr\u00e8s de l\u2019axe technologique.<\/span><\/p>

Au sein de Briye, le Dr Boursiquot apporte au Conseil consultatif une perspective essentielle ancr\u00e9e en Ha\u00efti. Sa compr\u00e9hension du syst\u00e8me \u00e9ducatif ha\u00eftien, des r\u00e9alit\u00e9s institutionnelles et de l'environnement partenarial contribuera \u00e0 garantir que le Fonds des Boursiers Briye demeure ancr\u00e9, cr\u00e9dible et align\u00e9 sur le d\u00e9veloppement \u00e0 long terme du capital humain ha\u00eftien.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t

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Conseiller<\/div>\n\t\t\t\t

Henry Mbom<\/h3>\n\t\t\t\t

Conseiller en r\u00e9mun\u00e9ration des dirigeants et en gouvernance d'entreprise, ax\u00e9 sur la responsabilit\u00e9, la conception de syst\u00e8mes d'incitation et la gestion fiduciaire institutionnelle.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGouvernance<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIntendance<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAccountability<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tView profile\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t
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Henry Mbom est un conseiller en gouvernance d'entreprise et en r\u00e9mun\u00e9ration des dirigeants, dont les travaux portent sur les liens entre le leadership, la responsabilit\u00e9, les incitations, la gestion des risques et la performance institutionnelle. Son expertise accompagne les organisations et les conseils d'administration dans leur r\u00e9flexion sur la r\u00e9mun\u00e9ration des cadres, les structures de gouvernance, les attentes des parties prenantes et la prise de d\u00e9cision responsable.<\/span><\/p>

Le travail de Henry apporte une compr\u00e9hension rigoureuse de la mani\u00e8re dont les institutions pr\u00e9servent leur cr\u00e9dibilit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une gouvernance saine, \u00e0 des incitations claires et \u00e0 une gestion responsable. Sa perspective est particuli\u00e8rement pertinente pour les organisations qui doivent instaurer la confiance d\u00e8s leurs d\u00e9buts et maintenir la confiance aupr\u00e8s des donateurs, des parties prenantes et des communaut\u00e9s qu'elles servent.<\/span><\/p>

\u00c0 Briye, Henry apporte au Conseil consultatif une perspective ax\u00e9e sur la gouvernance et la responsabilit\u00e9. Son exp\u00e9rience soutiendra Briye dans l'instauration, d\u00e8s ses d\u00e9buts, de pratiques transparentes, d'une gestion responsable des donateurs et d'une culture op\u00e9rationnelle rigoureuse.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t

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Conseiller<\/div>\n\t\t\t\t

Pierre Point du Jour<\/h3>\n\t\t\t\t

Leader en sant\u00e9, \u00e9ducateur, infirmier autoris\u00e9, gestionnaire de cas et organisateur en sant\u00e9 communautaire.<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c9ducation<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSant\u00e9<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCommunaut\u00e9<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tView profile\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\n\t\t\t
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Pierre Point du Jour si\u00e8ge en tant que Conseiller aupr\u00e8s de Briye Inc., apportant une vaste exp\u00e9rience dans les domaines du leadership en sant\u00e9, de la formation en soins infirmiers, de la gestion de cas cliniques, de la sensibilisation en sant\u00e9 publique et des services communautaires. Son parcours professionnel couvre les syst\u00e8mes hospitaliers, les soins aux anciens combattants, l'enseignement infirmier, la gestion des services de sant\u00e9 et l'\u00e9laboration de programmes \u00e9ducatifs.<\/span><\/p>

Pierre a occup\u00e9 des postes de gestionnaire de cas au sein d'\u00e9tablissements de sant\u00e9 du D\u00e9partement des affaires des anciens combattants aux \u00c9tats-Unis, notamment aupr\u00e8s d'anciens combattants sans-abri, en coordination des soins de sant\u00e9 mentale, en gestion de cas en hospitalisation, en soutien aux personnes souffrant de toxicomanie, en planification des sorties d'hospitalisation et au sein d'\u00e9quipes de soins interdisciplinaires. Il a \u00e9galement enseign\u00e9 et particip\u00e9 \u00e0 l'\u00e9laboration de programmes d'\u00e9tudes dans des \u00e9tablissements tels que l'\u00e9cole de soins infirmiers AAHC, le Unitek College, la Southern Adventist University et la Strayer University, o\u00f9 il a donn\u00e9 des cours de soins infirmiers et de gestion des soins de sant\u00e9 et contribu\u00e9 au d\u00e9veloppement d'un programme de formation en ligne en gestion des services de sant\u00e9.<\/span><\/p>

Au sein de Briye, Pierre apporte au Conseil d'administration une perspective ancr\u00e9e dans les domaines de l'\u00e9ducation, de la sant\u00e9 et du service communautaire. Son exp\u00e9rience, \u00e0 la fois en tant que clinicien et \u00e9ducateur, s'aligne \u00e9troitement sur l'engagement de Briye \u00e0 soutenir les jeunes en leur offrant des opportunit\u00e9s, de la discipline, du mentorat et des voies concr\u00e8tes vers une contribution professionnelle.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

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